Comunicati

Roma, 15 novembre 2024

COMUNICATO STAMPA PREMI SIF-FARMINDUSTRIA

Assegnati oggi, durante il Congresso SIF (Società Italiana di Farmacologia) in corso a Sorrento, i Premi SIF-Farmindustria, istituiti nel 2000 e conferiti finora a 240 ricercatori pubblici e privati.

Dieci premi, da 5.000 euro ognuno, per 10 progetti di ricerca farmacologica destinati a under 38 dell’Accademia e di altri enti di Ricerca.

I riconoscimenti sono stati consegnati da Giuseppe Cirino, Presidente della SIF e da Marco Zibellini, Direttore della Direzione Tecnico Scientifica di Farmindustria.

“Premiare il talento dei giovani ricercatori – ha dichiarato Giuseppe Cirino, presidente della Società Italiana di Farmacologia - rappresenta uno dei momenti più significativi per la nostra comunità scientifica. La farmacologia italiana si distingue per la sua eccellenza nella ricerca e il suo contributo fondamentale alla salute pubblica. Questi premi sono la testimonianza concreta del nostro impegno nel sostenere il progresso scientifico. I dieci progetti premiati quest’anno affrontano alcune delle principali sfide mediche e noi auspichiamo che contribuiscano a gettare le basi per terapie innovative che potranno migliorare la qualità della vita dei pazienti. Il nostro obiettivo, come Società Italiana di Farmacologia, è continuare a promuovere ricerca di alta qualità, valorizzando le competenze dei nostri giovani ricercatori, contribuendo così allo sviluppo di una sanità sempre più all’avanguardia”, ha concluso Cirino.

“È entusiasmante premiare giovani ricercatori che con le loro idee, le loro competenze e la loro passione innovano, aprono nuovi scenari. In un contesto che vede i diversi attori della Ricerca & Sviluppo collaborare per arrivare insieme a importanti traguardi di cura per i cittadini, sostenere la scienza oggi per avere i migliori farmaci in futuro, come sottolineato dal titolo del congresso SIF di quest’anno. I Premi sono un esempio concreto di come alimentare queste sinergie per incoraggiare la ricerca in ambiti importanti per la salute umana, quali oncologia, neuroscienze, immunologia, cardiologia”. Così Marco Zibellini, Direttore della Direzione Tecnico Scientifica di Farmindustria.

Ecco i premiati:

Maria Bove, Università degli Studi di Foggia, Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale.

Valeria Buzzelli, Università degli Studi di Roma Tre, Dipartimento di Scienze.

Giorgia Colombo, Università degli Studi del Piemonte Orientale, Dipartimento di Scienze del Farmaco.

Lorenzo Da Dalt, Università degli Studi di Milano, Dipartimento di Scienze Farmacologiche e Biomolecolari.

Maria Italia, Università degli Studi di Milano, Dipartimento di Scienze Farmacologiche e Biomolecolari.

Matilde Marini, Università degli Studi di Firenze, Dipartimento di Scienze della Salute.

Emanuela Micioni Di Bonaventura, Università degli Studi di Camerino, Scuola di Scienze del Farmaco e Prodotti della Salute.

Maria Sofia Molonia, Università degli Studi di Messina, Dipartimento di Scienze Chimiche, Biologiche, Farmaceutiche e Ambientali.

Andrea Spini, Università degli Studi di Verona, Dipartimento di Diagnostica e Sanità Pubblica.

Alessia Zinzi, Università degli Studi della Campania «Luigi Vanvitelli», Dipartimento di Medicina Sperimentale.

Roma, 29 ottobre 2024

COMUNICATO FARMINDUSTRIA

“Formazione, trend e scenari, networking in un mondo sempre più innovativo e veloce, grazie anche al salto di qualità realizzato con l’Intelligenza Artificiale nella Ricerca e nelle Life Sciences. Sono questi gli obiettivi della Scuola Farmindustria rivolta alle persone che lavorano nelle aziende associate”, afferma Marcello Cattani, Presidente Farmindustria.

La Scuola, giunta alla decima edizione, si svolge a Roma il 29 e 30 ottobre. Gli oltre 500 iscritti di quest’anno portano il numero totale dei partecipanti a quota 3.500.

Nella mattina della prima giornata sarà presentata l’industria farmaceutica - numeri, chiavi di lettura su sfide e opportunità future - con un approfondimento su nuova organizzazione e prospettive dell’Agenzia Italiana del Farmaco (AIFA).

Nel pomeriggio si analizzerà il quadro dell’Unione Europa dopo le elezioni. E si terranno sessioni parallele su specifici temi di attualità: regolamento UE HTA (Health Technology Assesment), European Health Data Space e uso dei big data; implementazione tracciatura europea, carenze e sostenibilità.

Il 30 ottobre sarà interamente dedicato al tema dell’intelligenza artificiale. Che ruolo svolge nella scoperta e sviluppo di nuovi farmaci? Quale impatto sulla salute? E ancora: profili giuridici e approfondimenti su privacy, big data, comunicazione e trasformazione del lavoro.

Tra i relatori, oltre al Presidente, al Direttore Generale, Enrica Giorgetti, esponenti del Ministero della Salute, di AIFA dell’Università, tecnici delle imprese e di Farmindustria.

“Un programma intenso per aggiornare i professionisti delle nostre imprese”, riprende Cattani. “Addetti che in totale sono 70.000, quasi tutti a tempo indeterminato (96%), con un aumento del 20% degli under 35 e del 13% di donne rispetto al 2018. E che fruiscono di una formazione costante. Perché uno dei nodi centrali per il futuro sarà proprio l’adeguamento rapido delle competenze ai tanti cambiamenti in atto. La Scuola, insieme a molte altre iniziative di Farmindustria per i giovani, vuole essere un momento di crescita per trasmettere conoscenze utili e per diffondere un metodo, quello di imparare a imparare, fondamentale nel mondo di oggi”.

Roma, 23 ottobre 2024

Comunicato Stampa congiunto Farmindustria-Egualia su manovra

Una prima lettura del testo della manovra di bilancio sulla farmaceutica fa emergere elementi positivi e alcune criticità non risolte.

La manovra in discussione se da un lato aumenta le risorse anche per i farmaci e antibiotici innovativi, dall’altro non riconosce il fisiologico trend di crescita della spesa farmaceutica in ospedale, che resta nettamente sottofinanziata. Con payback a carico delle imprese, pari a oltre due miliardi di euro nel 2024, che continuano a crescere e non sono più sostenibili.

La manovra non riconosce il valore degli investimenti e delle produzioni dell’industria farmaceutica nella Nazione, perché non tiene conto dell’aumento esponenziale dei costi di tutte le materie prime. Il settore aveva chiesto un segnale di riduzione degli oneri sulle imprese e si ritrova invece nel testo della legge di bilancio una misura di aumento del margine a favore della distribuzione con la diminuzione di quelli dell’industria.

A nulla sono serviti gli allarmi ripetuti sull’urgenza di misure che garantiscano sostenibilità al comparto farmaceutico.

Riconosciamo al Governo attenzione allo straordinario valore strategico delle imprese farmaceutiche in termini di ricerca, occupazione di qualità, export, come dimostra tra l’altro il saldo estero positivo di oltre 10 miliardi di euro.

Auspichiamo quindi che i Ministeri competenti confermino questa attenzione intervenendo perché nell’iter parlamentare le misure penalizzanti siano corrette e le criticità superate.

Perché così non si accelera, anzi si frena la crescita dell’industria in Italia, che invece ha bisogno di essere competitiva in Europa e nel mondo.

Roma, 3 luglio 2024

COMUNICATO STAMPA

Conferma all’unanimità per Marcello Cattani alla Presidenza di Farmindustria. Sarà in carica per il biennio 2024-2026. Cattani - parmigiano, 53 anni, sposato, due figli, laureato in Scienze Biologiche ad indirizzo biomolecolare, con una specializzazione in Chimica e Tecnologia Alimentari - è Presidente e Amministratore Delegato di Sanofi Italia e Malta.

È anche nel Consiglio Generale di Confindustria e nel Consiglio Generale di Assolombarda. Da ottobre 2022 è Presidente del Club Santé Italia, che riunisce 40 aziende francesi in Italia in ambito medico-farmaceutico.

Alberto Chiesi (Chiesi Farmaceutici) è stato nominato Presidente Onorario di Farmindustria.

L’Assemblea ha, inoltre, eletto il Comitato di Presidenza composto da cinque Vice-Presidenti: • Alessandro Chiesi (Chiesi Farmaceutici) • Valentino Confalone (Novartis Farma) • Massimo Di Martino (Abiogen Pharma) • Paivi Kerkola (Pfizer Italia) • Pierluigi Petrone (Euromed)

Del Comitato di Presidenza fanno parte anche: • Lucia Aleotti (A. Menarini) • Francesco De Santis (Italfarmaco) • Fabio Landazabal (GlaxoSmithKline) • Morena Sangiovanni (Boehringer Ingelheim Italia) • Mario Sturion Neto (Johnson & Johnson) • Luciano Grottola (Ecupharma)

Le linee programmatiche della nuova squadra per il biennio 2024-2026 saranno illustrate nel corso dell’Assemblea di Farmindustria, che si svolgerà a Roma giovedì 4 luglio, a partire dalle ore 10.30, presso l’Auditorium della Conciliazione (Via della Conciliazione 4).

Roma, 6 giugno 2024

ANNA MARIA BRACA CONFERMATA PRESIDENTE DEL GRUPPO CDMO-SPECIALISTI DELLA MANIFATTURA FARMACEUTICA DI FARMINDUSTRIA

Anna Maria Braca, Vice Presidente di BSP Pharmaceuticals, è stata confermata alla Presidenza del Gruppo CDMO-Specialisti della manifattura farmaceutica di Farmindustria, che riunisce le aziende farmaceutiche “conto terzi”. Toni Valente di Pierrel sarà il Vice Presidente. Del gruppo fanno parte circa venti imprese, piccole, medie e grandi, tutte internazionalizzate, a capitale italiano ed estero, specializzate in molte tipologie di produzioni.

Un Gruppo che ben rappresenta il CDMO italiano, leader in UE, secondo un’analisi Prometeia del 2023, con 3,1 miliardi di euro di produzione, pari a circa il 23% del totale europeo, davanti a Germania (20%) e Francia (16,4%). Un primato reso possibile dalla crescita degli investimenti - + 13% nel 2023 - e dell’export - +15% nel 2023, +328% dal 2010 al 2023 - e indirizzato per il 90% verso economie avanzate quali Stati Uniti, Europa, Giappone. Gli occupati in Italia sono 15.000, con un aumento nel biennio 2022-23 dell’11%.

Una leadership nella produzione confermata anche dai dati preliminari dell’indagine Prometeia 2024 in corso di realizzazione.

“Altissimi standard di qualità, grande flessibilità, rapidità di adattamento, eccellenza delle risorse umane, elevata produttività, propensione all’innovazione sono le principali caratteristiche di un settore in costante crescita, che sempre più si posiziona come partner strategico dei grandi gruppi farmaceutici”, afferma Anna Maria Braca. “Una punta di diamante dell’industria farmaceutica nella nostra Nazione con potenzialità straordinarie di sviluppo e crescita. Ecco perché bisogna garantire un contesto attrattivo in un quadro di accesa competizione globale e con scenari geopolitici in continua evoluzione. Con il supporto del Gruppo, il mio impegno sarà di far conoscere ancora più a fondo il nostro comparto e le sue esigenze”, conclude Braca.

Roma, 19 aprile 2024

Comunicato Farmindustria

Premiate oggi a Roma da Farmindustria le 8 scuole che hanno partecipato al progetto Alternanza Scuola Lavoro nel settore Farmaceutico. Un premio di 1.000 euro ciascuno che gli istituti dovranno destinare a migliorare l’offerta formativa, la strumentazione didattica e i laboratori, assegnato nel corso dell’evento conclusivo del progetto, organizzato da Farmindustria, svoltosi presso il Campus Pharma Academy.

Finora, nell’ambito del progetto di Alternanza, sono stati avviati tre percorsi triennali che hanno raccolto negli anni la partecipazione di oltre 40 aziende con più di 100 esperti aziendali, 18 scuole tra Lazio, Toscana, Emilia-Romagna e Lombardia; più di 400 studenti; oltre 1.000 ore di formazione erogata tra lezioni frontali, project work e visite aziendali in Farmindustria e nelle aziende, anche in modalità on-line.
Nel 2019 ha preso anche il via una partnership di Farmindustria con l’ITS in Nuove Tecnologie per la Vita di Roma. Ecco i risultati raggiunti: 100 studenti formati e altri 120 in formazione; 100% tasso di placement, 100% tasso di coerenza tra studi e occupazione; 37% di donne, ben al di sopra della media di donne iscritte in percorsi STEM; 1/4 provenienti da aree “lavorativamente” svantaggiate; 10% studenti già laureati o iscritti all’università.

Da questa esperienza, l’ITS Pharma Academy ha massimizzato gli sforzi e contando sui fondi PNRR si è dotata del primo Campus ITS in Italia, denominato Campus Pharma Academy.
Un contesto residenziale che in unico luogo, ad esempio, coniuga aule didattiche, laboratori, start -up, alloggi e servizi ricreativi per gli studenti ITS.
Si è tenuto anche un Career day con imprese, scuole, ITS Pharma Academy e Università per orientare gli studenti al mondo del lavoro e alla prosecuzione degli studi. Hanno partecipato 15 scuole italiane, oltre 400 studenti, 25 aziende farmaceutiche, le Università, ANPAL, gli Uffici Scolastici Regionali, le rappresentanze sindacali del settore farmaceutico e alcune Associazioni Territoriali di Confindustria.

Entrambe le iniziative – premi e career day – sono state patrocinate dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy nell’ambito della Giornata del Made in Italy 2024.

“Le competenze sono uno dei principali asset strategici per la crescita del Paese. Siamo in una fase di transizione, anche nella Salute, e per continuare a garantire anche innovazione ai cittadini occorre un deciso scatto in avanti per rendere più competitivo l’intero sistema. Ecco perché da tempo stiamo portando avanti progetti di formazione e di orientamento per gli studenti. Abbiamo creato anche, con il Campus Pharma Academy, un modello professionalizzante che supporterà la missione formativa del Piano Mattei e si stanno già attivando collaborazioni con le Istituzioni dell’Egitto. I giovani sono il nostro futuro: +16% di occupati under 35 negli ultimi cinque anni nell’industria farmaceutica. Crediamo che il Made in Italy, grazie alle nostre risorse umane di eccellenza, sia ancora protagonista nel mondo e la giornata di oggi va proprio in questa direzione.” Così ha dichiarato Marcello Cattani, presidente Farmindustria.

COMUNICATO STAMPA

INTESA PER IL SOSTEGNO DEGLI ADDETTI

DEI SETTORI CHIMICA E FARMACEUTICA

11 gennaio 2024 - Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL hanno raggiunto un’intesa in base alla quale si anticipa al 1° gennaio 2024 l’erogazione di 45 euro come quota della tranche di aumento contrattuale del Trattamento Economico Minimo (TEM) già previsto dal 1° luglio 2024. Si inserisce inoltre nei minimi contrattuali la cifra di 23 euro, a oggi riconosciuta in qualità di EDR (Elemento Distinto della Retribuzione) e che sarebbe stata trasferita comunque a partire da luglio 2024.
L’incremento totale previsto è di 68 euro per la categoria D1.

L'accordo è stato raggiunto col comune obiettivo di supportare i lavoratori in un momento di particolare difficoltà, in un contesto geopolitico ed economico complesso, con   elevati costi di energia e materie prime, anche favorendo la gestione complessiva dei costi per le imprese.
Le somme anticipate verranno poi compensate nel corso del 2025 nell’ambito dei valori economici che saranno oggetto del prossimo rinnovo contrattuale.

Con l’intesa raggiunta Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL intendono riaffermare il valore di relazioni industriali costruttive e il ruolo di Parti sociali proattive, capaci di cogliere in tempi rapidi ogni utile opportunità per lavoratori e imprese del settore.